בשבוע שעבר ארגנה הסדנה אימון מיומנות בהנחיית המחלקה הטכנית שלנו. התכולה כוללת את סוגי המוצרים הפגומים, הסיבות, הפתרונות והפרטים שיש לשים לב אליהם במהלך הייצור
קח את המדגם בפועל כדוגמה, כדי שהעובדים יוכלו ללמוד ולהבין סוגים שונים של מוצרים פגומים באופן אינטואיטיבי יותר ולהעמיק את התרשמותם. הוא הניח בסיס איתן ליישום גמיש בייצור מאוחר יותר.
האימון אינו חד צדדי. על מנת להעמיק ולשפר את הרמה המקצועית של העובדים, תתקיים אינטראקציה רבה בכל ההכשרה. לדוגמה, עובדים יציעו תחילה תוכניות שיפור בר-ביצוע, ולאחר מכן הטכנולוגיה תשפר אותן
נייר תמיד מרגיש רדוד בבית הספר. לאחר סיום הוראת התיאוריה, יש צורך להמירה בהכשרה מעשית והסבר במחשבים. באותו אופן, הצוות שלנו יפעל ראשון. בתהליך זה, טכנאים צופים ומסבירים בפירוט כל הזמן, ומתקנים את הטעויות הקלות שנעשו על ידי צוות הקו הקדמי במבצע.
אני מאמין שאחרי ההכשרה הזו, היכולת העסקית של כולם שופרה במידה מסוימת. בייצור עתידי ניתן למצוא בעיות ולפתור אותן בזמן. שפר אלמנטי איטום יעילים יותר עבור הלקוחות.
משימת החברה
לקצר את הפער עם מפעלים מתקדמים בינלאומיים ולהוביל את הפיתוח של תעשיית איטום הגומי המקומית.
חזון החברה
לספק ללקוחות פתרונות יעילים ליישום חותם.
פילוסופיה עסקית
שירות קשוב, מושלם, להתחיל בצרכי המשתמש, ולבסוף שביעות רצון הלקוח.
מטרה עסקית
הנכון הוא הטוב ביותר. טיפול הומניסטי: השתמש בלב וברגשות שלך.